Die Kernidee dieses Tools ist es, sich für den Tag eine Beobachtungskarte zu ziehen, um damit den Tag besonders aus dieser Perspektive wahrzunehmen.
Optimaler Weise nimmt man diese Aufgabe mit einer KollegIn seines Vertrauens oder im Team wahr. Es gibt drei Möglichkeiten, welche Karte für den Tag bestimmend ist: Man lässt sich vom anderen eine auswählen, sucht sich selber eine aus oder lässt den Zufall entscheiden.
Am Ende des Tages oder zu Beginn des neuen Tages tauscht man sich über die Erfahrungen aus. Wie beschrieben geht es um ein wertschätzendes Feedback, einem persönlichen Lernen aus der Selbstwahrnehmung heraus. Gemeinsam lassen sich eventuell Ideen für eine persönliche oder eine Veränderung im Team ableiten. Daher ist es sinnvoll, dass diese Reflexion im gesamten Team vereinbart wird und man sich auch gemeinsam über die gemachten Erfahrungen austauscht.
