Dieses reflexionstool unterstützt die Umsetzung eines vereinbarten Vorhabens im Team.
In einem Workshop oder in einer Besprechung wurde ein konkretes Vorhaben vereinbart, das bis zu einem bestimmten Termin umgesetzt werden soll. Alle Teammitglieder haben an der Umsetzung einen kleineren oder größeren Anteil. Schon bei der Vereinbarung sollte die Anwendung dieses Tools transparent abgesprochen werden. Zu einem vorher festgelegten Zeitpunkt wird dann dieses Tool aktiviert.
Die Idee dieses reflexionstools ist einfach: Jedes Teammitglied erhält eine weiße Karte, auf die es seinen Namen schreibt. Auf einer weiteren blauen Karte wird die Bezeichnung des Vorhabens notiert. Die blaue Karte wird auf die Mitte des Tisches gelegt. Jedes Teammitglied kann jetzt seine Karte in Bezug auf die erreichte Umsetzung des Vorhabens dazulegen.
Mit den Bedeutungskarten kann die Aussage des systemischen Bildes definiert werden. Eine Karte kann zufällig gezogen oder vorher im Team festgelegt werden.
Der Abstand der eigenen Namenskarte zur Themenkarte spiegelt die Antwort zur Reflexionsfrage wider.
Ist das Bild gelegt worden, sollte aus dem zweiten Set eine Reflexionskarte gezogen werden. Diese Karte stößt dann einen konstruktiven Austausch über die Umsetzung an. Je nach dem Verlauf der Diskussion können auch weitere Reflexionskarten gezogen werden. Durch diesen Austausch werden wahrscheinlich weitere Ideen generiert, wie die weitere Umsetzung optimiert werden kann.
Natürlich sind für eigene Ideen jeweils einige Leerkarten dem reflexionstool beigelegt.
