In dem 2tägigen Workshop in meinem Bremer Tagungshaus geht es zum einen um die neurobiologische Erklärung, wie im Gehirn überhaupt Kompetenzen entstehen. Hirnbiologisch gibt es keine Kompetenzen, sondern nur Netzwerkbildung, die äußere Anreiße benötigt um bestimmte, gelernte Verhaltens- und Denkmuster auszulösen. Diese Wirkung wird dann mit dem Begriff 'Kompetenzen' umschrieben. Zum anderen geht es um die Voraussetzungen für diese Netzwerkbildung in dem Workshop. Daraus lassen sich konkrete Kriterien für die Ausbildung von Kompetenzen ableiten. Aus ca. 30 Problemfeldern der Kompetenzentwicklung werden jeweils ca. 20 didaktische und Personalentwicklungs-Strategien abgeleitet, bis hin zu einer konkreter methodischer Umsetzung. Schließlich werden noch individuelle Fragestellungen rund um das Thema Kompetenzen lösungsorientiert bearbeitet. Mehrer Tools können erlebt werden, die die Kompetenzentwicklung unterstützen.
Kompetenzen - Innovative Strategien
vom 27. bis 28. Novemer 2026 in Bremen
Wissen ist keine Kompetenz! Eine noch so gut gestaltete Wissensvermittlung kann die Umsetzung der Erkenntnisse nur ansatzweise sicherstellen. Wie häufig bleiben gute Vorsätze oder Vereinbarungen zum Beispiel in Teamentwicklung in der Praxis auf der Strecke!
Hirnbiologisch sind Kompetenzen so etwas wie generalisierte Muster bzw. Heuristen, die das Denken und Handeln prägen. Und sind erst einmal bestimmte ‚Gewohnheiten‘ ausgeprägt, ist es trotz guter Vorsätze schwierig sie zu verändern.
Was also tun?
Die Leitidee des Workshops
KompetenzEntwicklung ist ein hoch individueller und systemischer Prozess. Abhängig von den persönlichen, oft unbewussten Strategien der Teilnehmenden und den Rahmenbedingungen im Kontext der Organisationen. Lineare SeminarKonzepte helfen da kaum weiter. Es benötigt Strategien, mit dieser Komplexität konstruktiv umzugehen.
Inhalte des Workshops
In dem Workshop geht es um ca. 25 Hypothesen, aus welchen konkreten Gründen der Aufbau von Kompetenzen eigentlich (im überzogenen Sinne) nicht möglich ist, oder eine große Hürde darstellt. Aus diesen leitgebenden Hypothesen werden 25 strategische Ansätze vorgestellt, jeweils unterlegt mit entsprechenden Methoden, die in dem Workshop erprobt werden können.
Ein weiteres wichtiges Thema ist das Seminardesign. Klassisch wird ein Konzept von den Inhalten her gedacht und gestaltet. Ein gänzlich anderer Ansatz ist die Fokussierung auf eine Kernbotschaft, um daraus ein kompetenzorientiertes Design zu entwickeln.
Antworten
Wie kann aus einem Seminar heraus die Organisation mitlernen?
Welche Bedeutung hat die Kernbotschaft eines Seminars für das Konzept?
Was verbirgt sich hinter dem ‚ritualisieren Lernen‘?
Wie lässt sich der Kontext in dem Seminar abbilden?
Welche Bedeutung haben die Muster von Methoden?
Wie lassen sich Reflexionsrituale entwickeln?
Welche Bedeutung kommt der Reflexionskompetenz zu?
Welche Potentiale lassen sich durch mentale Strategien heben?
Warum können Einwände bzw. Widerstände die Quelle für eine Kompetenz-Entwicklung sein?
Wie kann man mit KompetenzProfilen sinnvoll umgehen?
Worin unterscheidet sich der Outcome vom Transfer?
Aus welchen Gründen existiert eine Korrelation von Kompetenzen und Werten?
Wer begleitet Sie?
Geschäftsführer der ‚besser wie gut GmbH‘, und Gründer der „ralf besser stiftung für lebenswerte(s)“ in Bremen.
www.ralf-besser-stiftung.de
www.besser-wie-gut.de
Unterlagen
In dem Workshop sind folgende Unterlagen bzw. Tools integriert:
- Box 'Mitten in der Wirkllichkeit' mit ca. 100 kompetenzfördernde Methoden
- Box 'Ergänzungsset zur Box' mit den 30 Problemfeldern, 40 Strategien und weiteren Methoden
- 140 Kompetenzkarten
Wer kann teilnehmen?
Trainer, Workshopleiter, Moderatoren. Berater und Personalentwickler. Und es hat sich gezeigt, dass sich die kompetenzorientierten Methoden auch kraftvoll in Besprechungen einsetzen lassen. Eine weitere Zielgruppe sind daher Führungskräfte.
Wann, wo und wie?
Am Freitag, den 27. 11. von 10.00 Uhr bis Samstag, den 28. 11. 2026, 16.00 Uhr in meinem Tagungshaus in Bremen, Upper Borg 147.
Die Kosten für das Seminar betragen 750 Euro + MWSt + ca. 50 Euro für die Verpflegung. Darin sind die Materialien enthalten. Für Teilnehmer aus dem sozialen Kontext und für Privatpersonen gilt ein Sonderpreis von 450 Euro + MwSt. Bis zum 31. 8. 2026 gilt ein Frühbucher-rabatt von 10 %.
Übernachtung ist in einem nahegelegenen Hotel oder in meiner eigenen Pension zum Preis von 35 Euro einschl. Frühstück möglich.
Anmeldung
Über den Warenkorb in diesem Shop, telefonisch oder per E-Mail bis eine Woche vorher:
besser wie gut GmbH
Ralf Besser
Upper Borg 147
28357 Bremen
an Ralf Besser
Telefon 0421 27 58 40
E-Mail mail@besser-wie-gut.de
Internet www.besser-wie-gut.de
Shop www.besser-wie-gut.shop
